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In W. Sarges (Hrsg.), Weiterentwicklungen der Assessment Center-Methode (S.97-108). Gottingen: Hogrefe/ Verlag fur Angewandte Psychologie. - Sarges, W. (2000a). Assessment Center (AC) - Dieses Portal informiert Sie uber alle wissenswerten Dinge zum Thema Assessment Center. Die Geschichte, Funktion, Methoden. Woher kommt. Wir stellen Ihnen die klassischen Aufgaben im Assessment-Center vor und zeigen Ihnen, wie Sie von sich uberzeugen konnen.
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Ein Assessment Center ist ein institutionalisiertes Verfahren zur Auswahl von Bewerbern (Bewerberauswahlverfahren) und zur Einschatzung zu befordernder Mitarbeiter. Screening-Verfahren/-Methoden sind haufig nur gering oder nur in eine Richtung. Ein Assessment-Center wird konzipiert fur eine bestimmte. Nun ist das Assessment Center (AC) ein aufwandiges und teures Verfahren.. Die Methode an sich ist sehr gut in der Lage, beruflichen Erfolg vorherzusagen.
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